03. April 2025
Der Mittelstand bildet das Rückgrat der deutschen Wirtschaft – innovativ, flexibel und oft inhabergeführt. Doch wenn es um die Gewinnung von Fach- und Führungskräften geht, stehen viele Unternehmen vor erheblichen Herausforderungen.
27. März 2025
In wirtschaftlich herausfordernden Zeiten stehen viele Unternehmen vor der Frage: Sollten wir weiterhin in Recruiting investieren oder ist es sinnvoller, hier Kosten zu sparen? Die Antwort darauf ist entscheidend für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens.
20. März 2025
Der Frühling ist da! Die Tage werden länger, die Natur erwacht, und überall sprießen neue Möglichkeiten. Diese Jahreszeit steht wie keine andere für Aufbruch, Wachstum und frische Perspektiven – nicht nur in der Natur, sondern auch im Berufsleben und in der Unternehmenswelt.
06. März 2025
Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor große Herausforderungen. In vielen Branchen ist der Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter:innen intensiver denn je. Klassische Recruiting-Methoden wie Stellenanzeigen oder Bewerberportale allein reichen oft nicht mehr aus, um die passenden Talente zu gewinnen. Active Sourcing ist eine Strategie, die gezielt potenzielle Kandidat:innen anspricht – doch ist es wirklich der Goldstandard im Recruiting oder nur ein vorübergehender Trend?
28. Februar 2025
Die fünfte Jahreszeit ist in vollem Gange: Bunte Kostüme, kreative Verkleidungen und jede Menge Spaß! Doch manchmal fühlt sich auch Recruiting wie ein Maskenball an. Bewerber:innen präsentieren sich von ihrer besten Seite, Unternehmen geben sich innovativ und modern – doch was steckt wirklich dahinter? Verkleidung oder Realität? Die Herausforderungen im Recruiting 🎭 Der Kandidat im Vorstellungsgespräch: Hochmotiviert, perfekt vorbereitet – aber ist das die echte Person oder nur...
20. Februar 2025
In einer Zeit, in der qualifizierte Fachkräfte stark umworben sind, reicht es nicht mehr aus, einfach nur eine Stellenanzeige zu schalten. Unternehmen müssen sich als attraktive Arbeitgeber positionieren, um Talente nicht nur zu gewinnen, sondern auch langfristig zu binden. Genau hier kommt Employer Branding ins Spiel. Doch wie beeinflusst eine starke Arbeitgebermarke konkret den Erfolg im Recruiting?
13. Februar 2025
Wir leben in einer Zeit voller Veränderungen. Pläne ändern sich, Herausforderungen kommen unerwartet – und nicht immer läuft alles so, wie wir es uns wünschen. Gerade in solchen Momenten habe ich gemerkt: Unsere innere Haltung macht den Unterschied.
06. Februar 2025
In Zeiten des Fachkräftemangels wird die Frage immer drängender: Was macht Unternehmen für Talente wirklich attraktiv? Neben Gehalt und Benefits spielt ein anderer Faktor eine immer größere Rolle: Purpose. Bewerber:innenmöchten wissen, wofür ein Unternehmen steht – und ob dessen Werte mit ihren eigenen übereinstimmen. Unternehmen, die ihren Purpose glaubwürdig kommunizieren, haben einen klaren Vorteil im War for Talents.
30. Januar 2025
Die Arbeitswelt wird heute von verschiedenen Generationen geprägt, aber insbesondere Millennials (geboren zwischen 1981 und 1996) und die Gen Z (geboren zwischen 1997 und 2012) rücken zunehmend in den Fokus von Arbeitgebern. Doch wie unterscheiden sich diese beiden Generationen? Welche Gemeinsamkeiten teilen sie, und wie sollten Unternehmen ihre Recruiting-Strategien anpassen, um diese Talente erfolgreich anzusprechen?
23. Januar 2025
In Zeiten, in denen Talente Mangelware sind, ist eine authentische und strategisch durchdachte Karriereseite essenziell. Sie ist nicht nur Ihr Aushängeschild, sondern auch eine der ersten Anlaufstellen für potenzielle Fachkräfte.